Una compleja situación se vive en la Escuela Artística Municipal Armando Dufey Blanc, donde profesores y estudiantes han iniciado una movilización que incluye paralizaciones y convocatorias a protestas, con el objetivo de exigir la salida del actual director del establecimiento.
La movilización, que comenzó con una iniciativa estudiantil la semana pasada, escaló posteriormente a un paro docente. Según antecedentes entregados por apoderados y miembros de la comunidad educativa, las acciones responden a una serie de problemáticas que, aseguran, afectan tanto el ámbito pedagógico como el bienestar laboral dentro del recinto.
Uno de los puntos que genera mayor inquietud entre las familias es la posible afectación en la continuidad de clases y en la entrega de alimentación escolar. En particular, apoderados advierten que aquellos estudiantes que no asistan al establecimiento durante las jornadas de movilización podrían quedar sin recibir el beneficio alimentario proporcionado por JUNAEB.
A pesar de la incertidumbre, algunos padres señalan que, en experiencias anteriores, el establecimiento ha mantenido cierto nivel de funcionamiento mediante turnos organizados por inspectores, lo que permitiría la entrega de alimentación.
Hasta el momento, la dirección del establecimiento no habría emitido un comunicado formal respecto al paro, situación que ha sido cuestionada por apoderados. En contraste, docentes informaron previamente a las familias sobre la paralización y convocaron a instancias de diálogo para explicar sus demandas.
Antecedentes de Conflicto
De acuerdo a información compartida con la comunidad, el conflicto tendría su origen en abril de 2024, cuando comenzaron a detectarse diversas falencias en la gestión institucional. Posteriormente, en octubre de 2025, se habría enviado una carta al Departamento de Administración de Educación Municipal (DAEM), denunciando irregularidades como:
- Proyecto Educativo Institucional desactualizado.
- Falta de organización en el Consejo de Profesores.
- Reglamentos internos y de evaluación sin socialización ni actualización.
- Debilidades en los programas artísticos y falta de asesoría técnica.
En dicha instancia, se solicitó una investigación sumaria en contra del director, Pedro Jara Ulloa, por presuntas falencias en su gestión.
Demandas del Profesorado
Según el acta de la asamblea docente realizada en abril de 2026, los profesores manifestaron múltiples preocupaciones, entre ellas:
- Clima laboral tenso, con denuncias de tratos inadecuados.
- Falta de claridad en la gestión pedagógica y en roles directivos.
- Deficiencias en infraestructura y escasez de insumos básicos.
- Problemas de convivencia escolar y hacinamiento de estudiantes.
- Debilidades en el apoyo psicológico y en la coordinación artística.
A raíz de estos antecedentes, el cuerpo docente acordó iniciar la movilización con el objetivo de lograr la salida del director, argumentando una “deficiente gestión y liderazgo”.
División en la Comunidad Educativa
La movilización ha generado opiniones divididas entre los apoderados. Mientras algunos respaldan las demandas del profesorado, otros critican la situación, acusando que los estudiantes estarían siendo utilizados en un conflicto de carácter administrativo.
Por ahora, la comunidad educativa permanece a la espera de una respuesta oficial por parte de las autoridades correspondientes, en medio de un escenario que mantiene en incertidumbre el normal desarrollo de las actividades escolares.
