El último informe del Termómetro Laboral del Observatorio Laboral, ejecutado por el Instituto de Desarrollo Local y Regional (Ider) de la Universidad de La Frontera y dependiente de la Subsecretaría del Trabajo, entregó nuevos e importantes datos para la región de La Araucanía. relevando que la tasa de informalidad laboral alcanzó una cifra de 38,9% en La Araucanía, posicionándose de esta manera cerca de 10 puntos porcentuales sobre el promedio nacional y primera a nivel nacional.
En 2024, la región experimenta un aumento en las tasas de participación laboral, especialmente entre mujeres y jóvenes. El número de personas ocupadas creció en un año, con una variación similar entre hombres y mujeres, lo que se traduce en un aumento anual de la tasa de ocupación regional.
Asimismo, la desocupación en La Araucanía alcanzó el 9,0%, reduciendo la brecha nacional. El crecimiento del empleo y del número de personas desocupadas ha sido influido por una percepción de mejora económica en el país tras la estabilización y reactivación de la economía a nivel nacional, generando incentivos para que más personas busquen trabajo de manera activa.
El aumento de la población ocupada fue influido principalmente por los sectores de comercio, transporte y almacenamiento, y administración pública, destacando el comercio por su impacto positivo en la mejora económica regional y alineación con los indicadores nacionales de ventas minoristas. Sin embargo, sectores como la construcción y el silvoagropecuario aún cuentan con brechas de recuperación.
A pesar de las señales positivas, persisten desafíos para sostener el crecimiento del empleo y mejorar la calidad del trabajo. La recuperación del empleo ha llevado a la creación de más puestos de trabajo informales, una tendencia que continúa hasta la actualidad. Así, dado que el crecimiento de la ocupación se ha estabilizado, y su evolución es más gradual, se genera una mayor presión en el mercado laboral para acceder a un empleo, que decanta en una mayor creación de empleo informal, alcanzando en La Araucanía entre febrero y abril del 2024 las 169.082 personas ocupadas informalmente, que se caracterizan por ser menos estables.
Lo anterior, si bien muestra un incremento de la informalidad laboral, se enmarca en una brecha estructural del mercado del trabajo regional, donde históricamente se han presentado niveles de informalidad superiores al resto del país.
Sobre esto, la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Claudia Tapia de La Peña, indicó que “Lamentablemente la región siempre ha presentado altos índices de informalidad, frente a este escenario junto a otras autoridades regionales como el Seremi de Hacienda Ronald Kliebs Yáñez, el Seremi de Economía Nelson Curiñir Venegas, el Servicio de impuestos Internos, Sence, Instituto Nacional de Estadísticas, la Dirección del Trabajo y el Observatorio Laboral, se han estado revisando en detalle los antecedentes particulares de este fenómeno en la región, a fin de generar un plan conjunto para reducir la informalidad, esta comisión tiene su siguiente sesión el día 13 de Junio, con la revisión de los antecedentes esperamos generar una serie de acciones de difusión, capacitación, fiscalización, entre otras, que nos permitan aportar en la disminución de este indicador”.
A propósito de esto, el director del Observatorio Laboral Araucanía, Camilo Rosas Flores, enfatizo que
“a través del Termómetro laboral monitoreamos mensualmente la coyuntura presente en el mercado laboral y hemos podido observar el incremento de la informalidad en nuestra región tras la reactivación de nuestro mercado laboral. Por lo anterior, acudimos al llamado de nuestra Seremi para aportar con datos pertinentes a la región que permitan aportar a la toma de decisiones para orientar acciones que nos ayuden a avanzar en empleos formales, que recordemos, se caracterizan por ser de mayor estabilidad y permitir el acceso a la seguridad social de las personas trabajadoras”.